Nu är det snart jul igen, ett år går fort. Här kommer en summering av vad som hänt hos oss senaste året.
En riktigt god jul och gott nytt år önskar vi på Learntech
Ulf, Tomas, Gustaf & Lotta
Våra spännande uppdrag i år
Vi på Learntech är glada och stolta över alla våra spännande uppdrag vi haft under det gångna året. Det är en stor spridning på både våra kunder och uppdragen men gemensamt för dem alla är att våra kunder har en ambition att komma snabbare framåt med modern kompetensutveckling för att möta framtidens krav.
Det är svårt att summera dem alla men här kommer några exempel :
- Identifiera koncerngemensamma lärbehov och ta fram en lärstrategi
- Prioritera behov och mappa mot scenarier för ekosystem för lärande
- Stötta utbildningschef i hur man bygger upp en intern akademi för lärande
- Utveckla flexibla och digitala program som verkligen ger effekt, bland annat till ledare
- Etablera modell för expertlärande i svensk industri
- Stötta lärandet i vardagen genom både kultur och verktyg
- Föreläsa och inspirera kring framtidens lärande
Samt ett stort antal kvalitativa produktioner av onlinemoduler och filmer
Och på tal om digitalisering
ATD Research kommer årligen ut med en studie över benchmark och trender inom lärande & utveckling. Senaste rapporten 2022 STATE OF THE INDUSTRY, släpptes nyligen med siffror fram till 2021. Den visar att ett genomsnitt av de tillfrågade företagen ökade andelen digitala leveranser under coronaåret 2020 till ca 80%. 2021 ser vi att det har gått ner lite men prognosen är att det kommer öka framöver eftersom man erfarit både besparingar och ökad flexibilitet till bibehållen kvalitet med digitala metoder.
Gamification@learntech
Lärande i vardagen är hett just nu och det finns ett flertal digitala verktyg för att nudga – eller puffa – på beteenden. Vi på Learntech vill gärna leva som vi lär och testar nu att utveckla våra dagliga beteenden under en tremånadersperiod med ett av verktygen. Intresserad? Hör av dig så berättar vi mer.
Nya insikter på jullovet
Ledighet är till för att vila och hämta kraft men det är också ett utmärkt tillfälle att ta sig tid att läsa något av det där man aldrig hinner annars. Här har vi samlat några av våra tips.
- “Irresistible: The Seven Secrets of the World’s Most Enduring, Employee-Focused Organizations” av Josh Bersin.
Här delar branschgurun sina erfarenheter och tankar om vad han ser skapar en organisation som medarbetare inte kan motstå att arbeta i. - “Think again” av Adam Grant
Organisationspsykolog, om att tänka om vad vi gör, varför vi gör det och uppmuntrar oss att kontinuerligt lära oss och be om feedback - Studie: ”Tech Trends 2023” av Deloitte, Tech Trends 2023 | Deloitte Insights
Deloitte beskriver ny teknik och innovationer som förändrar arbetslivet, och tar bl a upp AI och Metaverse, samt myntar begreppet xTech: eXtended Technologies. - Rapport från Coursera, The Job Skills of 2022 The Fastest Growing Job Skills for Institutions
Coursera har 92 miljoner användare i sitt system och beskriver i denna rapport de trender för skills som de ser hos sina enterprise learners. - Varför det är viktigt med kontinuerligt lärande: Video från BCG, Building Skills in the Flow of Work – YouTube
Vi önskar er många nya insikter och ett skönt jullov.